Salud en Almería | La mitad de los médicos de Almería se jubilará en los próximos diez años


. Dentro de una década, los médicos de la llamada generación del “baby boom” dejarán sus batas blancas después de toda una vida dedicada a cuidar y curar a los demás. Una jubilación merecida, pero que según las organizaciones sindicales supondrá recortes de personal en el Sistema Andaluz de Salud (SAS) “por una mala planificación”.

Y es que uno de cada dos doctores universitarios en activo en la provincia de Almería se jubilará en los próximos diez años -o al menos alcanzará la edad para hacerlo-. Está extraído del Informe de Demografía Médica de Andalucía 2021, último disponible, elaborado por el Consejo de Colegios Médicos de Andalucía (CACM). Documento anual que permite analizar la situación actual de la profesión en la Comunidad Autónoma de Andalucía y marcar las líneas de trabajo necesarias para mejorar el desarrollo de los profesionales médicos y garantizar el nivel de calidad de la atención a los pacientes.

Los datos estadísticos sobre población médica en Andalucía muestran que en la provincia de Almería hay 2.938 afiliados, de los que 357 ya no están en activo. Es preocupante que 1.302 médicos (50,45 % de los médicos en ejercicio) tienen 55 años o más, lo que significa que alcanzarían la edad de jubilación en diez años o menos. En cambio, sólo el 22,7%, de un total de 586 ocupados, son menores de 35 años. En cambio, 577 tienen entre 35 y 44 años y 473 entre 45 y 54 años.

“No hay una solución a corto plazo. Donde más se jubilarán es en servicios básicos, que actualmente está en su peor momento. De hecho, ya está sufriendo»

Ildefonso García | Sec. Sindicato Médico de Almería

Además, en los últimos diez años se han cubierto un total de 593 plazas de auxiliar médico (MIR), por lo que -de seguir así en la próxima década- habría un déficit de 116 plazas anuales en la Geografía de Almería.

La radiografía del cuadro médico del Almería también arroja que en 2021 había 406 colegiados más que hace cinco años. Aunque el número de trabajadores activos ha crecido solo en 228 en los últimos cinco años, el número de trabajadores inactivos casi se ha duplicado de 179 en 2017 a 357 en 2021.

Analizando dónde trabajan los médicos en activo, de los 2.581 que hay en Almería, el 70,71% trabaja en la sanidad pública, el 17,51% en la sanidad privada y el 11,78% en un sistema mixto.

Asimismo, se señala que en la actualidad sólo existen 277 colegios MIR en Almería, mientras que el resto son especialistas.

“Si no se toman medidas urgentes, los centros de salud tendrán que cerrar. Hay que prever prórrogas de más de una a la vez para que no haya repercusiones»

Antonio Romero | Escuela Secundaria de Medicina de Almería

Si examinamos los datos de médicos en activo sobre la población total de Almería (731.792 habitantes, según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística), encontramos que en la provincia hay un médico en activo por cada 284 habitantes. Se trata de una de las tasas más altas de Andalucía, donde hay una media de un médico en activo por cada 237 habitantes, sólo superada por la provincia de Jaén, que cuenta con un médico en activo por cada 307 habitantes.

Finalmente, el informe señala que el Colegio Médico de Almería registra 306 médicos con nacionalidad extranjera, la cifra más alta de los últimos diez años. Para que os hagáis una idea, en 2012 sólo había 25.

“Toda medida llega demasiado tarde”

Por supuesto, lo que más preocupa de este informe es la esperada avalancha de jubilaciones durante la próxima década y la falta de personal para reemplazarlas. Esto es aún más cierto si se tiene en cuenta el desgaste sufrido por los profesionales durante los dos años de crisis sanitaria. Los representantes sindicales del país advierten de que las plantillas “ya están muy reducidas” y que la escasez de médicos “ya se nota, sobre todo en atención primaria”.

Todos coinciden en que la solución sería ampliar las plazas MIR que se ofertan anualmente y que no quede ningún puesto vacante. También sería necesario ampliar la oferta de plazas en las facultades de medicina y mejorar las condiciones laborales de los ocupados para evitar su emigración al extranjero.

“No hay una solución a corto plazo”. Así de contundente fue Ildefonso García, secretario del sindicato andaluz de médicos en Almería. “Donde más médicos se jubilarán es en atención primaria, que ahora está en su peor momento. De hecho, ya está sufriendo”, dijo.

“Lo peor y más indignante es que a pesar del conocimiento no se ha hecho nada sobre algo tan importante como la salud”.

José Pelayo Galindo | CC OO Andalucía Sec. Salud

García se centró en que el periodo de formación de un doctor transcurre más de diez años entre la universidad, la preparación del MIR y la formación de especialista. “Si la mitad de nuestros profesionales se jubilan en diez años, no habrá tiempo para formar jóvenes. Habrá un período de tres o cuatro años en los que nos faltarán médicos a menos que se tomen soluciones urgentes”, dijo. “¿Cuáles son las posibles soluciones? ninguna. Se contratan médicos del extranjero mucho menos formados que los españoles porque el sistema MIR es reconocido internacionalmente como una de las mejores herramientas de formación. Hubo muy mala planificación”, lamentó.

El secretario del gremio de médicos señaló que hay unos 7.000 profesionales que se han graduado y aún no tienen acceso al sistema porque la vía MIR no los puede acomodar a todos. “En primer lugar habría que ampliar los puestos del MIR para que esta gente pueda hacer su especialidad. La segunda sería ampliar las plazas en las facultades”, comentó.

“En cualquier caso, cualquier medida sería demasiado tarde para resolver el problema que se nos presenta. La generación del baby boom ya se está jubilando. Ahora se ha ofrecido la posibilidad de que los médicos puedan seguir trabajando hasta los 70 años, pero después del castigo que nos ha impuesto la epidemia a los sanitarios, hay muchos profesionales dispuestos a dejarlo”, dijo García.

Asimismo, el secretario del Colegio Oficial de Médicos de Almería, Antonio Romero, ha señalado que “salvo que se tomen medidas urgentes ahora, los centros sanitarios tendrán que cerrar en un futuro no muy lejano”.

“En un plazo de diez años, un porcentaje muy elevado, superior a casi el 64%, llegaría a la edad de jubilación. Habría que prever prórrogas de más de una a la vez para que no haya afectación en la atención de la salud”, comentó Romero.

“Habrá un déficit de abastecimiento para la población porque los profesionales se están recuperando lentamente. Esto ya se puede sentir en muchas ciudades”.

Modesto Linares | De. Salud UGT Almería

Sin embargo, el secretario del Colegio de Médicos de Almería cree que “todavía está a tiempo” de replantearse y aumentar las plazas del MIR anuladas y garantizar “que no pase lo de este año, que 200 plazas de especialistas se queden sin tapa”. Según para él, debe haber un MIR “distributivo y no selectivo”.

“Hay muchas disciplinas muy importantes como pediatría, medicina de familia o anestesiología y reanimación que son muy deficientes. Habría que hacerlos atractivos para que los jóvenes estudiantes los elijan y se formen en ellos”, subrayó.

José Pelayo Galindo, secretario general de la Asociación de Sociosanitarios de CC OO de Andalucía, se mostró más crítico con la situación que se avecina. “Va a ser lo más grave que va a pasar en la salud pública en mucho tiempo”, dijo. “Lo peor y más indignante es que no se haya actuado en algo tan importante como la salud”, dijo.

“Hace más de diez años, el Ministerio de Salud hizo un estudio sobre la posible escasez de médicos en el futuro y no hizo nada al respecto. Además, se cortó en formación”, recordó Galindo.

Para Modesto Linares, delegado de UGT de los servicios públicos del sector sanitario, la solución es “difícil” porque “en los próximos cinco años se jubilarán más de un tercio de los médicos que trabajan en atención primaria”.

“Eso significa que habrá un déficit de ayuda a la población porque los profesionales se están recuperando lentamente. El déficit ya se está sintiendo en muchas ciudades… A ver quién nos cuida a partir del 2027…”, comentó Linares, para quien “la solución ya debería estar en marcha”. “La formación de un médico lleva más de diez años. A nivel de facultad se debió aumentar el número de cupos”, agregó.

Como ves, el problema de la esperada avalancha de jubilaciones es de difícil solución y, según los expertos, todas las medidas para evitarlo “ya son demasiado tarde”.



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