ES+ Salud Mental y Janssen debaten sobre la integración laboral de las personas con problemas de salud mental


Según datos del INE Las personas con discapacidad por trastornos de salud mental son el colectivo con mayor tasa de paro, superior al 80%. Con este escenario de fondo en el Yo foro sinergias Organizado por Es+ Salud Mental y Janssen, se han articulado diversas iniciativas en áreas de negocio sostenible que tienen como objetivo generar oportunidades de empleo para personas con trastornos mentales graves.

Según los expertos, promover el empleo de personas con problemas de salud mental ayuda en su proceso de recuperación y en la realización de un proyecto de vida real. Por ello, los proyectos empresariales sostenibles e innovadores podrían suponer una oportunidad de empleo de futuro, permitiendo incorporar todas las capacidades de estas personas a proyectos de economía circular.

Alianzas entre empresas e instituciones sociales

Como se mencionó Maribel RodríguezPresidente de ES+ Salud Mental, “Este foro busca incentivar a las organizaciones a realizar cambios que les permitan crear nuevas áreas de trabajo, desde la innovación y la sustentabilidad, pasando por la incorporación de conocimiento, facilitando financiamiento y generando empleos para este grupo demográfico”.

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Proyectos como ES+ Mental Health School of Social Entrepreneurship y Janssen ya han generado más de 200 nuevos puestos de trabajo para personas con enfermedades mentales en sus cuatro años de funcionamiento.

Por ello, es muy importante el hecho de que estas personas puedan realizar un trabajo, ya que “son considerados ciudadanos pasivos, receptores de servicios y ayudas; ser un ciudadano activo que se involucra con su trabajo. Algo que representa un cambio crucial, para la salud mental, para su calidad de vida y la de sus familias. Además, representa una importante recompensa para las administraciones”, subrayó Maribel Rodríguez.

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Según un estudio sobre el impacto del trabajo de los centros dedicados al empleo realizado por ES+ Salud Mental en colaboración con Janssen y Ecodes, de hecho hay un retorno de 5,15 € por cada euro invertido en empleo.

Por su parte la Dra. Ana González PintoPresidente de la Fundación Española de Psiquiatría y Salud Mental, afirmó: “Tenemos encuestas que así lo indican Para el 75% de las personas con enfermedad mental, el trabajo es muy importante. Todos nos esforzamos por tener una vida razonablemente buena, y para estas personas, el trabajo es una forma de vida, contribuyendo a la sociedad y reduciendo su dependencia. El trabajo es también un lugar de interacción social, por lo que la integración laboral es parte de la integración social. En este contexto, iniciativas como este foro son claves para visibilizar una problemática que es ignorada e incluso negada en algunos ámbitos sociales”.

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Alejandro González, Patient Advocacy Manager de Janssen, ha destacado que “La relación directa entre empresa y organizaciones sociales es clave para normalizar y mejorar la vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Necesitamos ser el motor para crear empleo inclusivo que brinde a estas personas más oportunidades, pero también podemos fomentar sinergias que ayuden a crear oportunidades de empleo verdes y sostenibles”.

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