Aedas Homes apuesta por la tecnología para una cadena de producción “hiperintegrada y automatizada”


MADRID, 20 (PRENSA EUROPA)

La promotora inmobiliaria Aedas Homes se compromete a utilizar las últimas tecnologías para permitir que todos los componentes de la cadena de producción de la vivienda funcionen “hiperintegrados, automatizados y sincronizados”.

La compañía desarrolla esta visión, en la que arquitectos, constructores, ingenierías, comercializadores y financieros, entre otros, actuarían como un ‘Sistema Operativo Promotor’ (SOP), tal y como explicó su Director de Tecnología y Comunicaciones, Javier Sánchez, en la ‘ I Encuentro tecnológico de Aedas Hogares.

Las aplicaciones del nuevo SOP, que van desde la identificación de un inmueble hasta la calidad en la entrega de la vivienda, permitirán la automatización y sincronización en tiempo real de datos críticos del negocio, informa Aedas Homes en nota de prensa.

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Este acto, celebrado el pasado jueves en Madrid, fue inaugurado por el consejero delegado de la compañía, David Martínez, quien destacó el papel de la tecnología como eje vertebrador del negocio inmobiliario.

TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Asimismo, reiteró la apuesta de Aedas Homes por la transformación digital para el desarrollo de un mejor sector para los promotores residenciales.

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Actualmente, la compañía está implementando su Plan Estratégico Digital 2021-2023.

El encuentro de este jueves reunió a ochenta “stakeholders” del mundo “PropTech” -que aplican las nuevas tecnologías al sector inmobiliario- como Salesforce, Deloitte, Orange, Omega CRM, The Fringe/LABS, Akoios, LIS Data Solutions, Ozona Consulting y inercia .

Los expertos presentan ponencias, demos y experiencias compartidas sobre tecnología en la nube, robotización, inteligencia artificial, “big data”, ciberseguridad, sincronización y experiencia del cliente físico y digital.

Según el Director de Tecnología y Comunicaciones de Aedas Homes, se lograron los tres objetivos principales del día, a saber, “Alinear una visión y estrategia compartidas, fortalecer las relaciones personales y participar en un debate saludable sobre las mejoras sugeridas”.

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Los directivos de Aedas Homes escucharon las demandas, sugerencias e inquietudes de los empleados para seguir mejorando su relación y juntos crear un sector inmobiliario más digitalizado. Este sector “está viviendo una transformación digital sin precedentes” que Aedas Homes “quiere impulsar. Esta revolución tecnológica ofrece soluciones escalables a todos los empleados”, ha señalado Sánchez.



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